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新京报见习记者 李京统责任编辑：张义凌原标题：69股拟再融资 6家大股东高比例质押来源：北京商报近日，证监会发布“再融资30条”引发市场较大关注。其中，控股股东及实控人的股份质押情况被重点提及。北京商报记者根据数据统计了拟进行增发的上市公司（除去增发目的为发行股份购买资产）情况，截至7月9日，今年以来共有69家公司披露增发融资预案（剔除已经通过或否决的情况）。其中， 东北制药 （000597）等6家公司的大股东股权质押比例超过9成。大股东高比例质押的情况不可避免地被重点关注。

“互联网+领域的创业公司对博士需求还是很多的，比如医疗健康，前几天我们接触到一家创业公司，他们用数据技术分析患者拍摄的胸片，来辅助医生诊断，这就需要博士一类的专家人才来带领团队做研究。”拉勾招聘CMO鲍艾乐说道。同时鲍艾乐提到，如今外企的吸引力开始被国内BAT这样的本土公司所超越，除了开出更好的薪酬，本土企业的技术氛围也具有吸引力。“像阿里双11的运维工程师，处理的可以说是全世界挑战最大的高并发情况，这个机会你在外企是得不到的。”

同样是高危行业，不同的趋势是，燃气企业对于公司的营收贡献在逐渐缩小，报告期内，燃气企业的收入占各期营收的比重分别为22.75%、10.42%、1.58%以及2.83%。同样的现象亦出现在政府单位项目上，2016年，公司来自于政府单位的业绩贡献还有20.41%，至今年上半年已缩至2.67%。

技术大公司的吸引力不光体现在可观的薪水福利上，对于博士们而言，公司所提供的研究设备更是吸引他们加入的原因。比如当年百度找到吴恩达时，提出可以提供几千张GPU卡来跑他的算法，这个条件对博士来说确实诱人。“在高校，实验室经费有限，所以普通教师接触到的设备资源也很有限。”梁勇铭说道，2014年博士毕业后，他同样面临着留在高校任教和去企业做芯片设计的选择项。“但2014年那个时候不像现在，除了华为和阿里巴巴等公司外，并没有那么多偏工程应用研究或者基础研究的问题留给博士，更多还是把博士当一个高阶硕士来用，而现在，很多公司的技术研发走到了无人区，就需要博士来探路。”

“京东前两个月已经在法国悄然设立了办公室，他们正在积极地向欧洲扩张。”La French Tech联合创始人迪里耶（Pascal Duriez）对第一财经记者表示。四点告诉你：为什么说顾雏军再审案是一堂生动的法治公开课刘婧盛夏的深圳正飘着蒙蒙细雨，6月13日清晨7时30分，最高人民法院第一巡回法庭安检大厅的门口，已经有人排着队，经过安检，等待旁听在当天公开开庭审理的顾雏军等虚报注册资本，违规披露、不披露重要信息，挪用资金再审一案。

博士们通常希望自己优先晋升，但互联网公司的竞争标准是多维度考察的，学历只是一个加分项。以阿里达摩学院为例，一个声学专业毕业的博士来到达摩学院做语音识别，正常情况下可以给到P6的水平，从算法工程师做起，然后算法专家、自身算法专家，基本每两年晋升一级，但等到了P8，再晋升难度系数就比较高了。“因为不只做技术，还会涉及管理，不过很多希望在技术上有转型或突破的公司，往往会从外部专门引进相应的人才。”涂仁烽说道。