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责任编辑：陈合群原标题：劳动力老龄化是祸还是福？参与调查的劳动密集型企业中，近六成存在员工老龄化趋势，28.7%老龄化趋势明显。相较其他类型企业，劳动密集型企业员工老龄化趋势最为突出。最近，有机构发表报告指出，所调查企业中，超半数存在劳动力老龄化趋势。媒体援引报告撰写人的解释说，“所谓劳动力的相对老龄化，是指在劳动力群体中，50岁以上人口所占的比例偏高。该比例越高，说明劳动力老龄化现象越严重。”报告还指出，在参与调查的劳动密集型企业中，近六成存在员工老龄化趋势，28.7%老龄化趋势明显。相较其他类型企业，劳动密集型企业员工老龄化趋势最为突出。

美国独立研究人员斯蒂芬妮·黑尔（Stephanie Hare）表示，人脸作为人体重要的生物特征，它的收集应该像DNA那样被严肃地对待。美国政界对人脸识别的态度也趋于保守。今年7月，马萨诸塞州的萨默维尔市议会通过了禁止在公共场所使用面部识别软件的投票，成为继旧金山之后全美第二个禁止面部识别技术的城市。新政策生效后，该市各机构、分局或下属部门，均不得在公共场所使用面部识别技术。

2．集中开发的加速期（1992-2003年）：各类功能区建设热潮，使得建成区面积和城镇用地加速扩张。1993-1994年第一次开发区热，1993年全国县级以上的开发区6000多个，占地面积1.5万平方公里。1998-2003年第二次开发区热，到2003年，开发区达到5524家，占地面积3.51万平方公里。

这不足为奇，尽管魅族官方并未正式承认，但多方消息印证，白永祥和杨柘已经先后离开魅族；与白永祥、李楠共同被称为“魅族三剑客”的杨颜，自去年底卸任Flyme事业部总裁后，也再未露面，多位魅族员工透露，杨颜已离职创业。唯一在职的李楠，也并未在此次发布会中现身，他的上一条微博还是3月5日时的魅族Note 9宣传，尚未出现任何与16s相关的内容。许多人对李楠的去留情况议论纷纷，有人说他也已离开，有人说“李楠正在负责一个秘密项目”。5月2日，这一疑虑得到了某种程度的解答：天眼查显示，李楠已从魅族科技的主要人员中被移除。

而针对诸如ZAO这样的“换脸”应用是否会让刷脸支付产生安全风险？蚂蚁金服日前也予以回应：刷脸支付采用的是3D人脸识别技术，在进行人脸识别前，会通过软硬件结合来进行检测，从而判断采集到的人脸是否由照片、视频或者模拟软件生成。不过业内人士还是对人脸识别软件的滥用提出了担忧。

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